Entreprise en santé et mobilisation
Entreprise en santé - Définition
« Entreprise en santé » vise le maintien et l’amélioration durable de l’état de santé des personnes en milieu de travail par :
- l’intégration de la valeur de la santé des personnes dans le processus de gestion des entreprises;
- la création de conditions favorables à la responsabilisation
- du personnel au regard de sa santé;
- l’acquisition de saines habitudes de vie et le maintien d’un
- milieu de travail favorable à la santé.
Rayonnement du Comité santé, sécurité et mieux-être (CSSME)
Les membres du comité : Amélie Arseneault, nutritionniste et représentante APTS, Nancy Beaumont, chef de service, Équipe spécialisée en santé mentale, Maryse Bergeron, représentante syndicale CSN (SST), Hélène Blackburn, coordonnatrice des services multidisciplinaire, Gilles Boudreault, coordonnateur clinique et administratif et représentant APTS, Linda Brassard, infirmière clinicienne et représentante SPSIC, Audrey Côté, infirmière et représentante SPSIC, Danielle Delisle, chef de service, Cliniques externes et stérilisation, Annie Grandisson, conseillère en développement organisationnel, Nathalie Harrisson, directrice de la qualité et de la santé publique, Katelyne Langevin, préposée au Service alimentaire et représentante syndicale CSN (groupe 2), Jean-François Leblanc, kinésiologue, Sylvie Légère, chef de service, Admission, hôtellerie et transport interne, Daniel Murray, chef de secteur, Alimentation-distribution et contrôle budgétaire, Martin Potvin, représentant syndical CSN (groupe 3), Denis Tremblay, hygiéniste du travail (SST),
- étudier l’information pertinente à la santé et au mieux-être des employés, incluant les résultats dépersonnalisés du sondage « Entreprise en santé »;
- élaborer le programme de santé et mieux-être en tenant compte des besoins du personnel, des ressources et des priorités de l’établissement;
- assurer la promotion et la mise en œuvre du programme;
- évaluer les interventions réalisées dans le cadre du programme.
Le comité SSME supervise les activités des quatre comités suivants :
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Éléments de la sphère Habitudes de vie
- Nutrition et alimentation
- Activité physique
- Arrêt tabagique
- Formation et activités de prévention secondaires
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Éléments de la sphère Équilibre travail-vie personnelle
- Flexibilité horaire
- Service de garderie
- Congés pour raison familiale
- Gestion du stress
- Contribution aux thérapies des dépendances
- Services de soutien favorisant l’équilibre des travailleurs
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Éléments de la sphère Environnement de travail
- Programmes et interventions pour un environnement plus sain
- Qualité de l’air, de la température et de la ventilation
- Aménagement sécuritaire et ergonomie des postes de travail
- Mandats de l’ancien CPSST
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Éléments de la sphère Pratiques de gestion
- Formation et développement
- Communication efficace
- Esprit d’équipe
- Reconnaissance
- Prévention du harcèlement psychologique
- Consultation et implication des travailleurs
- Autonomie professionnelle et décisionnelle
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